Flashcard: Introduction à la psychologie différentielle — 21 carte

Psychologie différentielle — définition ?

Étude des différences psychologiques entre individus.

Différences inter-individuelles — rôle ?

Représentent la variabilité stable entre personnes.

Différences intra-individuelles — exemple ?

Variations temporaires lors de tests répétés chez une même personne.

Méthodes objectives — outils ?

Tests psychométriques et analyse statistique.

Stabilité des différences — importance ?

Permet de considérer ces différences comme des traits stables.

Tests psychométriques — critères clés ?

Fidélité, validité, étalonnage, sensibilité.

Modèle de Spearman — concept ?

Facteur g, un facteur général d'intelligence.

Modèle de Thurstone — organisation ?

7 aptitudes primaires indépendantes.

Dimensions psychologiques — définition ?

Variables latentes expliquant la covariance entre indicateurs.

Traits de personnalité — caractéristique ?

Dispositions stables influençant comportements et émotions.

Approches dimensionnelles — principe ?

Représentation par facteurs ou traits latents.

Approches interactionistes — idée ?

Cognition, affect et personnalité interagissent pour expliquer le comportement.

Psychologie expérimentale — principe ?

Manipulation contrôlée de variables pour dégager des lois.

Variabilité intra-individuelle — reflet ?

Fluctuations temporaires dans performances ou états mentaux.

Variabilité inter-individuelle — caractéristique ?

Différences stables entre personnes.

Tests psychométriques — objectif principal ?

Mesurer de façon standardisée performances et traits.

Modèle de l’intelligence de Wechsler — conception ?

Intelligence comme qualité émergente des relations entre aptitudes.

Dimensions psychologiques — méthode clé ?

Analyse factorielle pour dégager variables latentes.

Traits de personnalité — mesure ?

Questionnaires standardisés comme le Big Five.

Approches dimensionnelles — avantage ?

Représentation structurée et hiérarchique des différences.

Approches cognitives interactionistes — rôle ?

Expliquer le comportement par interaction dynamique cognition, émotions et personnalité.