Flashcard: Introduction à la Psychométrie et ses Applications — 24 carte

Psychométrie — définition ?

Science de la mesure des capacités mentales et traits psychiques.

Tests d’aptitudes — rôle ?

Évaluer les fonctions cognitives et l’intelligence.

Tests de rendement — objectif ?

Mesurer connaissances ou compétences spécifiques.

Tests de personnalité — différence ?

Objectifs : objectifs (quantitatifs) vs projectifs (inconscients).

Fidélité du test — signification ?

Constante et reproductibilité des résultats.

Validité du test — but ?

Mesurer ce qu’il prétend mesurer réellement.

Construction de test — étape clé ?

Définir objectifs, analyser items, étalonnage.

Questions préliminaires — importance ?

Assurer cohérence mode d’administration et format.

Analyse des items — objectif ?

Évaluer difficulté et pouvoir discriminant.

Normes — définition ?

Données de référence pour interpréter scores.

Étalonnage — rôle ?

Transformer scores bruts en scores normalisés.

Éthique recherche — principe ?

Respect des valeurs, confidentialité, consentement.

Croyances enseignants — influence ?

Impact sur pratiques pédagogiques et neuromythes.

Fidélité — méthode ?

Test-retest pour stabilité dans le temps.

Validité — vérification ?

Représentativité de l’échantillon et interprétation normalisée.

Construction de test — étape initiale ?

Déclaration d’intention précise.

Questions préliminaires — aspect crucial ?

Mode d’administration, format, formation des utilisateurs.

Analyse des items — critère principal ?

Difficulté modérée et pouvoir discriminant élevé.

Normes — collecte ?

Groupe représentatif pour établir la référence.

Éthique — respect ?

Confidentialité, anonymat, consentement éclairé.

Neuromythes — exemple ?

Cerveau droit/gauche, style d’apprentissage, 10% du cerveau.

Impact croyances enseignants — conséquence ?

Pratiques non validées, diffusion de fausses idées.

Psychométrie — hypothèses clés ?

Traits différenciés, quantifiables, stables, liés au comportement.

Tests d’aptitudes — exemple ?

WISC V, Figure de Rey.