Audit social — définition ?
Évalue la gestion sociale et identifie écarts et risques.
Approches de l’audit social — rôle ?
Analyser la réalité sociale sous différents angles (juridique, stratégique, etc.).
Mission d’audit — nature ?
Forme concrète selon objet, contexte et objectif de la mission.
Indicateurs sociaux — fonction ?
Mesurent la performance sociale pour diagnostiquer et piloter.
Normes et référentiels — importance ?
Fournissent critères pour évaluer conformité et performance.
Types d’audits sociaux — exemples ?
Conformité, climat social, RH, stratégique, interne ou externe.
Écart de conformité — signification ?
Différence entre pratique observée et référentiel exigé.
Indicateurs fiables — critères ?
Pertinence, fiabilité, simplicité, utilité.
Metti alla prova le tue conoscenze con 4 domande su Introduction aux audits sociaux.
1. Qu'est-ce que l'approche de l’audit social selon le texte ?
2. Quand les indicateurs de performance sociale ont-ils été généralement intégrés comme outils clés dans la démarche d’évaluation sociale ?
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