Flashcard: Les Fondements de la Gestion Organisationnelle — 24 carte

Tutte le carte

1Domanda

Méthodologie étude org — définition ?

Risposta

Ensemble de méthodes combinant approches quantitatives et qualitatives.

2Domanda

Boîte noire organisationnelle — concept ?

Risposta

Étude basée uniquement sur résultats, sans analyser processus internes.

3Domanda

Approche pluridisciplinaire — rôle ?

Risposta

Analyser l'organisation en combinant économie et management.

4Domanda

Analyse coûts-bénéfices — principe ?

Risposta

Comparer gains et coûts pour évaluer la rentabilité.

5Domanda

Rationalité économique — différence ?

Risposta

Suppose agents parfaitement rationnels, maximisant utilité ou profit.

6Domanda

Homo economicus — modèle ?

Risposta

Agent rationnel, info complète, maximise utilité ou profit.

7Domanda

Coûts de transaction — définition ?

Risposta

Coûts liés à l’échange, négociation, surveillance et application.

8Domanda

Sélection adverse — avant ou après ?

Risposta

Avant la transaction, asymétrie d'information pouvant dégrader le marché.

9Domanda

Aléa moral — quand ?

Risposta

Après la transaction, comportement opportuniste pour profiter de la situation.

10Domanda

Limites de l’économie classique — principales ?

Risposta

Coûts cachés, asymétries d'information, comportements déviants.

11Domanda

Rôle des mécanismes d’incitation — dans l’aléa moral ?

Risposta

Réduire les comportements opportunistes des agents.

12Domanda

Coût classique de transaction — exemple ?

Risposta

Frais de négociation, formalisation et surveillance standard.

13Domanda

Coût néo-classique — particularité ?

Risposta

Lié à l’adaptation, incertitude et changements imprévus.

14Domanda

Coût personnalisé — concerné par ?

Risposta

Relation spécifique ou contrat sur-mesure, actifs spécifiques.

15Domanda

Effet d'apprentissage — impact sur coûts ?

Risposta

Réduction progressive des coûts avec expérience et répétition.

16Domanda

Spécificité des besoins — influence sur coûts ?

Risposta

Forte spécificité augmente coûts de négociation et de contrats.

17Domanda

Relation principal-agent — définition ?

Risposta

Délégation de tâches ou pouvoir d’un principal à un agent.

18Domanda

Asymétrie d'information — problème ?

Risposta

Une partie détient plus d’informations, risque d’opportunisme.

19Domanda

Coûts d'agence — composantes ?

Risposta

Contrôle, incitations, comportements opportunistes.

20Domanda

Droits de propriété transférés — rôle ?

Risposta

Capacité juridique ou économique transférée lors de délégation.

21Domanda

Comportement opportuniste — exemple ?

Risposta

Dissimulation d'informations ou actions pour maximiser ses intérêts.

22Domanda

Rationalité limitée — définition ?

Risposta

Capacité limitée à prendre décisions optimales face à l'information incomplète.

23Domanda

Rationalité adaptative — principe ?

Risposta

Ajustement des stratégies selon circonstances et apprentissage.

24Domanda

Modèle de la poubelle — concept ?

Risposta

Décision chaotique où problèmes, solutions et acteurs se rencontrent aléatoirement.

Metti alla prova te stesso con il quiz

Metti alla prova le tue conoscenze con 12 domande su Les Fondements de la Gestion Organisationnelle.

1. En quoi l'approche pluridisciplinaire en management se différencie-t-elle de la notion de boîte noire organisationnelle dans la méthodologie d'étude ?

2. Quelle est la caractéristique principale de l'agent Homo economicus dans le cadre de l’économie d’entreprise ?

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Ripassa il corso completo nella scheda di revisione per Les Fondements de la Gestion Organisationnelle.

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