Flashcard: Méthodologie de l'observation en psychologie — 24 carte

Observation directe — définition ?

Recueil de données à partir du comportement externe sans intermédiaire.

Observation indirecte — rôle ?

Évaluer le comportement via un intermédiaire, comme un questionnaire.

Répertoire comportemental — fonction ?

Liste structurée des comportements observables à décrire.

Concordance entre observateurs — signification ?

Degré d’accord sur les observations, indicateur d’objectivité.

Observation objective faible — principe ?

Objectivité basée sur l’accord entre observateurs.

Observation en psychologie selon Ciccone — objectif ?

Initier à la méthodologie et construire un répertoire comportemental.

Comportement externe — en observation directe ?

Les conduites visibles renseignant sur l’action.

Consensus inter-observateurs — importance ?

Valide la valeur scientifique de l’observation.

Observation — différence regarder/voir ?

Regarder est l’orientation, voir est la perception encodée.

Observation pilote — but ?

Valider la grille et tester la faisabilité.

Relevé d’occurrences — mesure ?

Nombre de fois où un comportement apparaît.

Durée d’un comportement — comment ?

Temps entre son début et sa fin.

Coefficient de Kappa — utilité ?

Mesure standardisée de la concordance entre observateurs.

Validité écologique — définition ?

Pertinence des résultats pour la situation réelle.

Micro-analyses — en observation ?

Études fines des comportements à l’aide de technologies.

Modalités codées — principes ?

Exclusivité et homogénéité pour limiter divergences.

Qualité de la description — critère clé ?

Objectivité et reproductibilité entre observateurs.

Référentiel de description — rôle ?

Cadre de catégories pour décrire un comportement.

Enregistrement continu — avantage ?

Détail précis des changements et séquences.

Enregistrement discontinu — limite ?

Perte de détails sur la durée et le nombre d’occurrences.

Objectivité au sens fort — principe ?

Un instrument impose des lectures identiques.

Homogénéité des modalités — but ?

Faciliter la comparaison et limiter l’ambiguïté.

Échantillonnage focal — objectif ?

Relever un comportement précis sur une période.

Taux d’accord — calcul ?

Nombre d’accords divisé par total de décisions.