Gestion du recrutement et des contrats

📋 Plan du Cours

1. Fiche de poste : contenu et objectifs
2. Profil de poste : savoir, savoir-faire, savoir-être
3. Sources de candidatures internes et externes
4. Règles de rédaction d’une offre d’emploi attractive
5. Exigences légales des mentions sur l’offre
6. Choix du type de contrat
7. Modalités de rupture du CDI et du CDD

📖 1. Fiche de poste : contenu et objectifs

🔑 Notions clés & Définitions

• Fiche de poste : Document descriptif qui présente les caractéristiques d’un emploi, avec missions, tâches, responsabilités et conditions d’exercice.
• Missions principales : Ensemble des finalités du poste, décrivant ce que le titulaire doit accomplir dans l’entreprise.
• Activités / tâches : Actions concrètes à réaliser au quotidien pour mener à bien les missions du poste.
• Indicateurs de performance : Critères permettant d’évaluer l’atteinte des objectifs liés au poste.
• Conditions de travail : Ensemble des éléments pratiques encadrant l’emploi, comme horaires, lieu et contraintes.

📝 Points essentiels