Introduction au marché du travail et stratégies d'entreprise

📋 Plan du Cours

1. Fonctionnement du marché du travail
2. Équilibre offre demande et salaire d’équilibre
3. Mesurer l’activité et repérer les pénuries
4. Segmentation et dualité du marché du travail
5. Chômage BIT définition et évolution en France
6. Politiques de l’emploi : active et passive
7. Droit négocié et partenaires sociaux
8. GEPP, besoins salariés et motivation au travail
9. Décision stratégique et choix selon Ansoff

📖 1. Fonctionnement du marché du travail

🔑 Notions clés & Définitions

• Marché du travail : Le marché du travail est le lieu de rencontre entre des personnes prêtes à travailler et des entreprises qui cherchent à recruter.
• Offre de travail : L’offre de travail correspond aux salariés disponibles pour travailler, avec leurs caractéristiques (qualification, expérience, etc.).
• Demande de travail : La demande de travail correspond aux besoins des entreprises en main-d’œuvre, avec les profils recherchés.
• Langage courant : Le langage courant décrit surtout l’état des emplois disponibles (nature, qualifications, quantité) plutôt que la logique économique.
• Langage économique : Le langage économique décrit la mise en relation entre offre et demande de travail pour expliquer la formation des salaires et des emplois.

📝 Points essentiels