Introduction aux types d'organisations

1. 📌 L'essentiel

• Organisation : regroup d’individus visant une action commune.
• Action collective : plus efficace que l’action individuelle.
• Types principaux : entreprises privées (lucratif), organisations publiques (non lucratif), OSC (non lucratif).
• Structure de propriété : propriétaires (actionnaires), élus/nominés, membres fondateurs.
• Règles de fonctionnement : statuts, lois, identité.
• Gouvernance : répartition du pouvoir, contrôle des dirigeants.
• Modes de contrôle : assemblée générale, certification, contrôle électoral, marché.
• Objectif : assurer efficacité, transparence, protection des parties prenantes.
• Organisation : organisation durable, organisée selon ses règles.
• Importance : prévention des dérives, transparence, responsabilité.

2. 🧩 Structures & Composants clés