Structure solaire — définition ?
Organisation centrée sur la direction, hiérarchie plate.
Structure fonctionnelle — rôle ?
Répartir activités par départements spécialisés.
Structure divisionnelle — fonction ?
Segmenter par zones ou produits, entités semi-autonomes.
Structure matricielle — avantage ?
Favorise polyvalence et coopération entre départements.
Organisation transverse — objectif ?
Faciliter la coopération pour projets innovants.
Organisation en réseau — caractéristique ?
Autonomie, flexibilité, capitalisation des connaissances.
Organisation éclatée — particularité ?
Utilise réseaux sociaux et informatiques, dispersion géographique.
Typologie Mintzberg : organisation simple — mécanisme ?
Supervision directe.
Typologie Mintzberg : bureaucratie mécaniste — mécanisme ?
Standardisation des procédés.
Typologie Mintzberg : adhocratie — mécanisme ?
Ajustement mutuel.
Teste seu conhecimento com 5 perguntas sobre Les différentes formes organisationnelles.
1. Dans quel ordre ces formes structurelles traditionnelles sont-elles présentées dans le texte ?
2. Quelle configuration Mintzberg a-t-il formellement associée à une supervision directe comme mécanisme principal de coordination ?
Revise o curso completo na ficha de revisão para Les différentes formes organisationnelles.
Veja a ficha de revisão →Importe seu curso e a IA gera flashcards em 30 segundos.
Gerador de flashcards