Les fondamentaux de la gestion d'entreprise

📋 Plan du Cours

1. Finalités économiques, sociales et sociétales de l’entreprise
2. Définitions et caractéristiques des organisations et entreprises
3. Analyse du macro-environnement avec l’outil PESTEL et les cinq forces de Porter
4. Limites des indicateurs économiques traditionnels et logique sociétale de l’entreprise
5. Équité au travail, satisfaction des salariés et souffrance au travail
6. Typologie des entreprises selon leur taille et formes de croissance externe
7. Théories de la croissance d’entreprise et ressources stratégiques VRIO/VRIN
8. Cycle de vie de l’entreprise, hyper-croissance et croissance soutenable
9. Structures organisationnelles mécanistes, organiques et adhocratie selon Mintzberg

📖 1. Finalités économiques, sociales et sociétales de l’entreprise

🔑 Notions clés & Définitions

• Entreprise : Une organisation économique qui combine des facteurs de production, notamment le travail et le capital, pour produire des biens ou services destinés à répondre à des demandes solvables.
• Création de richesse : Le processus par lequel une organisation génère une valeur ajoutée, c’est-à-dire la différence entre le chiffre d’affaires et les coûts de production.
• Prévoir : Une fonction de gestion qui consiste à élaborer des stratégies et des plans d’action pour anticiper l’avenir et orienter l’organisation vers ses objectifs.

📝 Points essentiels