Les fondamentaux du marché du travail

📋 Plan du Cours

1. Marché du travail
2. Offre et demande
3. Déterminants de l'offre
4. Déterminants de la demande
5. Chômage structurel
6. Chômage conjoncturel
7. Fixation du salaire
8. Salaire réel
9. Négociations salariales
10. Théorie keynésienne

📖 1. Marché du travail

🔑 Notions clés & Définitions

• Marché du travail : lieu réel ou virtuel de rencontre entre offreurs et demandeurs de travail, où se fixent le salaire et le niveau d’emploi par confrontation de l’offre et de la demande (L. BÉATINI EPEH, 2024 ; J.-Y. Capul et O. Garnier, 2024).
• Offreurs de travail : salariés proposant leur force de travail en échange d’un salaire, c’est-à-dire les individus qui offrent leur capacité de travail sur le marché (L. BÉATINI EPEH, 2024).
• Demandeurs de travail : employeurs ou entreprises qui achètent la force de travail pour produire des biens ou services, constituant la demande sur le marché du travail (L. BÉATINI EPEH, 2024).
• Concurrence sur le marché du travail : situation où de nombreux offreurs et demandeurs interagissent, permettant la fixation des prix (salaires) dans l’intérêt général, sauf en cas d’imperfections du marché (L. BÉATINI EPEH, 2024).
• Différence entre offreur de travail et demandeur d’emploi : l’offreur de travail est un salarié qui propose sa force de travail, tandis que le demandeur d’emploi est une personne en recherche active d’un emploi, sans nécessairement être un offreur de travail au sens…