Flashcards: Fundamentos Trabalhistas e Previdenciários — 20 cartões

Todos os cartões

1Pergunta

Princípios Constitucionais — definição?

Resposta

Fundamentos essenciais previstos na Constituição Federal.

2Pergunta

Igualdade de Direitos — artigo?

Resposta

Art. 5º da CF.

3Pergunta

Proibição de Discriminação — norma?

Resposta

Art. 5º da CF.

4Pergunta

Experiência Prévia CLT — limite?

Resposta

Máximo de 6 meses na mesma atividade.

5Pergunta

Artigo da CLT — experiência prévia?

Resposta

Art. 442-A.

6Pergunta

Documentação Necessária — obrigatória?

Resposta

Sim, documentos básicos e específicos.

7Pergunta

Documentação básica — exemplos?

Resposta

RG, CPF, Título, CNH, certidões, comprovante de PIS.

8Pergunta

Exame Médico Admissional — finalidade?

Resposta

Verificar aptidão física e mental do candidato.

9Pergunta

Registro na CTPS — prazo?

Resposta

Até 5 dias úteis após início.

10Pergunta

CTPS Digital — validade?

Resposta

Mesma validade do físico.

11Pergunta

Salário-Família — benefício?

Resposta

Auxílio para famílias de baixa renda com dependentes.

12Pergunta

Requisitos do salário-família — principais?

Resposta

Cadastro, renda até 2 salários mínimos, dependentes.

13Pergunta

Valor do salário-família — quanto?

Resposta

R$ 67,54 por dependente.

14Pergunta

Vale Transporte — finalidade?

Resposta

Custear deslocamento ao trabalho.

15Pergunta

Desconto no VT — limite?

Resposta

Até 6% do salário básico.

16Pergunta

Regulamento Interno — função?

Resposta

Norma que regula condutas no ambiente de trabalho.

17Pergunta

Consequências do descumprimento?

Resposta

Demissão por justa causa ou rescisão indireta.

18Pergunta

RAIS — obrigatoriedade?

Resposta

Sim, enviar anualmente, até dezembro.

19Pergunta

RAIS Negativa — quando?

Resposta

Quando não há empregados registrados.

20Pergunta

FGTS — depósito mensal?

Resposta

Sim, 8% do salário do empregado.

Teste-se com o quiz

Teste seu conhecimento com 10 perguntas sobre Fundamentos Trabalhistas e Previdenciários.

1. Quais documentos devem ser obrigatoriamente apresentados pelo trabalhador no momento da contratação para garantir a regularidade do vínculo empregatício?

2. Como o Regulamento Interno difere ou é semelhante à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) no que diz respeito à regulamentação das condições de trabalho?

Faça o quiz →

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