Quiz: Engagement politique et transformations sociales — 4 perguntas

1. Quelle modalité d’engagement politique consiste à exprimer une préférence par le choix d’une option électorale ?

A. Le vote

B. L’engagement associatif

C. La consommation engagée

D. Le militantisme

Answer: (A)

Explicação

Le vote correspond à une expression électorale de la préférence individuelle. Le militantisme, lui, renvoie à une action de mobilisation plus directe.

2. Quel ensemble de variables sociodémographiques influence l’engagement politique ?

A. Le revenu uniquement et l’ancienneté dans l’emploi

B. La profession des parents et la couleur des yeux

C. Le lieu de naissance, la religion, le niveau de langue et la taille du foyer

D. La catégorie socioprofessionnelle, le diplôme, l’âge, la génération et le sexe

Answer: (D)

Explicação

Le cours indique que l’engagement politique varie selon la catégorie socioprofessionnelle, le diplôme, l’âge, la génération et le sexe. Les autres propositions ajoutent des critères qui ne sont pas mentionnés comme déterminants principaux.

3. Que désigne l’objet de l’action collective ?

A. La cause ou l’enjeu sur lequel un groupe se mobilise

B. L’organisation qui porte la mobilisation

C. Le profil socioprofessionnel des militants

D. La manière concrète d’organiser une manifestation

Answer: (A)

Explicação

L’objet de l’action collective est la cause ou l’enjeu défendu par les mobilisations. L’organisation qui porte l’action correspond plutôt aux acteurs de l’action collective.

4. Quelle évolution concerne aussi bien les acteurs que les répertoires de l’action collective ?

A. Une stabilité complète des formes d’action et des organisations

B. Un passage exclusif à des conflits du travail traditionnels

C. Une disparition des organisations collectives au profit du vote

D. Des recompositions impliquant partis politiques, syndicats, associations et groupements

Answer: (D)

Explicação

Le cours souligne que les acteurs et les répertoires évoluent avec des recompositions impliquant partis, syndicats, associations et groupements. La transformation ne porte donc pas seulement sur les causes, mais aussi sur les organisations et les manières d’agir.