Risco ocupacional: Combinação da probabilidade de ocorrer lesão ou agravo à saúde causados por um evento perigoso, exposição a agente nocivo ou exigência da atividade de trabalho e da severidade dessa lesão ou agravo à saúde. Segundo THIAGO NOVAES, o risco envolve tanto a chance de acontecer um dano quanto a gravidade desse dano.
Perigo ou fator de risco ocupacional: Fonte com potencial de causar lesões ou agravos à saúde, isoladamente ou em combinação com outros fatores. É a origem que possui capacidade de gerar um dano no ambiente de trabalho.
Evento perigoso: Situação ou condição que pode causar acidente ou doença no ambiente de trabalho. É a circunstância que, se ocorrer, pode resultar em um dano à saúde do trabalhador.
O risco ocupacional envolve tanto a probabilidade de um evento causar dano quanto a severidade desse dano à saúde do trabalhador. A identificação do risco leva em consideração agentes nocivos e as exigências específicas da atividade laboral. Além disso, o risco não se restringe à simples presença do perigo, mas à combinação entre esse perigo, a exposição do trabalhador a ele e a gravidade potencial do dano que pode ocorrer.
1. Qual é a principal função do risco ocupacional no ambiente de trabalho?
2. Qual foi o momento em que o conceito de fontes de risco ocupacional passou a ser considerado fundamental na estratégia de prevenção de acidentes e doenças no trabalho?
3. Como a inclusão de locais móveis ou de terceiros na definição de estabelecimento causa impacto na aplicação das normas de segurança e saúde no trabalho?
Risco ocupacional — definição?
Probabilidade de dano e sua severidade.
Fontes de risco — exemplos?
Agentes físicos, químicos, biológicos ou ergonômicos.
Estabelecimento — o que é?
Local onde a atividade laboral ocorre, fixo ou móvel.
Responsabilidade do empregador — principal?
Garantir normas, comunicar riscos e implementar medidas preventivas.
Disposições gerais — abrangência?
Aplicam-se a todas as relações de trabalho, setor público e privado.
Evento perigoso — definição?
Situação que pode causar acidente ou doença no trabalho.
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