Flashcards: Gestion stratégique des compétences — 10 cartões

Compétence — définition ?

Ensemble de connaissances, savoir-faire et aptitudes pour une performance.

Compétence — définition?

Capacité à atteindre un objectif dans un contexte donné.

Approches doctrinales — rôle ?

Analyser et définir la compétence selon différentes disciplines.

Compétence légitimée — exemple?

Décision ou jugement reconnu par le droit ou la société.

Composantes de la compétence — quelles ?

Savoirs, savoir-faire, savoir-être, contexte et motivation.

Compétence psychologique — composantes?

Savoirs, comportements, traits de caractère.

Approche de Boterf — capacité?

Mobiliser ressources personnelles et extérieures.

Compétence professionnelle — description?

Connaissances, savoir-faire, comportements validés en situation.

Processus de compétence — caractéristique?

Dynamique, évolutif, nécessite mise à jour.

Gestion stratégique — objectif?

Valoriser, différencier, développer compétences.