Dynamique de groupe — définition ?
Interactions pour atteindre un objectif commun.
Groupe vs Équipe — différence?
Objectif commun et interaction structurée pour une équipe.
Leadership — rôle clé ?
Inspire, motive et partage une vision à long terme.
Stades de développement d’une équipe?
Forming, Storming, Norming, Performing, Adjourning.
Rôles formels vs informels — différence?
Rôles attribués vs rôles spontanés ou émergents.
Leviers de pilotage — objectif?
Orienter la dynamique par actions ciblées.
Processus psychologiques — rôle?
Influencent la collaboration et la cohésion.
Gestion des conflits — importance?
Résoudre pour maintenir l’harmonie d’équipe.
Gestion du changement — objectif?
Faciliter l’adaptation et l’évolution de l’équipe.
Teste seu conhecimento com 9 perguntas sobre Gestion Stratégique des Équipes.
1. Quelle est la définition précise de la dynamique de groupe ?
2. Quelle est la principale différence entre un groupe et une équipe selon la définition du cours?
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