GIEC — rôle ?
Fournir des évaluations scientifiques et proposer des solutions contre le changement climatique.
Bilan carbone — définition ?
Évaluation des émissions de gaz à effet de serre d'une activité.
Empreinte carbone — différence ?
Mesure globale des émissions générées par une organisation.
Écologie humaine — concept ?
Prise en compte de toutes les dimensions de la personne dans l'environnement.
Transition écologique — objectif ?
Réduire l'impact environnemental des activités humaines.
Facteurs de motivation — exemples ?
Sens, reconnaissance, valeurs partagées, incitations.
Performance environnementale — évaluation ?
Actions pour réduire l'impact environnemental d'une entreprise.
SME — fonction ?
Identifier, maîtriser et réduire impacts environnementaux.
Audits environnementaux — types ?
Conformité réglementaire et certification ISO 14001.
Étapes d'audit — principales ?
Planification, réalisation, rapport.
Indicateurs clés — exemples ?
Consommation d'eau, émissions de CO2, consommation d'énergie.
Norme ISO 14001 — objectif ?
Attester d’un système de management environnemental conforme.
Audit de conformité — réalisé par ?
Organisme externe ou interne selon le cas.
Rapport d'audit — contenu ?
Constats, non-conformités, recommandations.
Facteurs humains — rôle ?
Motivation, compétences, organisation pour la performance.
Cadre réglementaire — exemples ?
Code de l’environnement, directive CSRD.
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1. Comment une entreprise peut-elle appliquer la notion de performance environnementale dans ses opérations quotidiennes ?
2. Quelle affirmation correspond au sujet « Fonctionnement et cadre réglementaire du Système de Management Environnemental (SME) » ?
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