Les différentes structures organisationnelles

📋 Plan du Cours

1. Structure organisationnelle et organigramme
2. Structure hiérarchique simple : avantages et limites
3. Structure fonctionnelle : avantages et limites
4. Structure hiérarchico-fonctionnelle
5. Structure divisionnelle : avantages et limites
6. Structure matricielle
7. Critères de choix de la structure organisationnelle
8. Liens hiérarchique et fonctionnel : définitions

📖 1. Structure organisationnelle et organigramme

🔑 Notions clés & Définitions

• Structure organisationnelle : La structure organisationnelle regroupe l’ensemble des fonctions, relations et modalités de collaboration qui encadrent formellement le travail des unités.
• Organigramme : L’organigramme est la représentation graphique de la structure, montrant les relations entre unités et la répartition des fonctions.
• Missions et fonctions : Les missions et fonctions sont les tâches attribuées à chaque unité, définies par la structure pour préciser ce que chacun doit accomplir.
• Coordination et contrôle : La coordination et le contrôle désignent les mécanismes par lesquels la structure organise l’alignement et la surveillance des activités.

📝 Points essentiels