Principes et Techniques de l'Évaluation Psychologique

📋 Plan du Cours

1. Évaluation clinique et entretien
2. Notions d’évaluation
3. Objectifs de l’évaluation
4. Techniques d’entretien
5. Analyse de contenu
6. Relances en entretien
7. Aspects éthiques et déontologiques
8. Restitution écrite
9. Sources de seconde main
10. Données et biais
11. Rapport d’évaluation
12. Modèles théoriques en évaluation

📖 1. Évaluation clinique et entretien

🔑 Notions clés & Définitions

• Évaluation clinique : Approche centrée sur la rencontre individuelle, qui consiste à investiguer les difficultés psychologiques d’un sujet dans un contexte de relation intersubjective. Elle implique une observation attentive, une écoute active, et une posture respectueuse et neutre, permettant de recueillir des données pour aider à la prise de décision (Lagache, date).
• Niveaux de connaissance en évaluation : Distinction entre le sens commun (représentations sociales), le niveau professionnel (approche empirique et pratique), et le niveau scientifique (méthodologie validée, consensus scientifique) (source).
• Fonction normative de l’évaluation : Capacité à établir des critères et des normes pour juger la valeur ou la gravité d’un objet ou d’un phénomène, permettant de comparer un sujet à une référence ou une norme, et de porter un jugement aidant à la décision (source).
• Distinction entre évaluation et intervention : L’évaluation précède l’intervention, elle est une démarche d’investigation visant à recueillir des…