Individu → acteur : ses traits + sa perception guident ses actions observables.
1. Que désigne le comportement en organisation ?
2. Quel élément aide à expliquer pourquoi des individus adoptent des comportements différents dans une même situation ?
3. Comment définir l’attitude ?
Caractéristiques individuelles — rôle ?
Influencent le comportement en organisation.
Attitude — définition ?
État d’esprit envers une personne, objet ou situation.
Attitude — composantes ?
Cognitive, affective, conative.
Cohérence — signification ?
Alignement entre attitude et comportement.
Dissonance — réaction ?
Conflit entre attitude et comportement.
Perception — processus ?
Traiter et donner sens aux informations sensorielles.
A ficha de revisão cobre os conceitos essenciais de Comprendre le comportement et la personnalité. Está organizada por tópicos para facilitar o aprendizado e a memorização, com definições chave, explicações e resumos.
Leia a ficha completa →O quiz contém 14 perguntas de múltipla escolha com correções e explicações detalhadas para cada resposta. Ideal para testar seu conhecimento e identificar lacunas.
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