Introduction à la Psychosociologie Organisationnelle

📋 Plan du Cours

1. Psychologie, sociologie et psychosociologie
2. Choix individuels socialement organisés
3. Définition de l’organisation et coordination
4. Trois niveaux d’analyse organisation groupe individu
5. Organisation scientifique du travail et Taylorisme
6. Expérience de Hawthorne et effet Hawthorne
7. Théories X et Y et management participatif
8. Comportements organisationnels et dynamique organisationnelle
9. Culture organisationnelle normes valeurs attentes implicites
10. Socialisation organisationnelle et apprentissage des rôles

📖 1. Psychologie, sociologie et psychosociologie

🔑 Notions clés & Définitions

• Psychologie : La psychologie étudie le comportement des êtres humains.
• Sociologie : La sociologie étudie les groupes humains et leurs interactions sociales et culturelles.
• Psychosociologie : La psychosociologie est une branche de la psychologie qui étudie le comportement des êtres humains en contexte social.
• Approche transversale : L’approche transversale relie le psychique et le social pour comprendre les comportements humains.

📝 Points essentiels