Les fondamentaux de la gestion organisationnelle

Trecho da ficha de revisão

Plan du Cours

  1. Crozier et relations de pouvoir
  2. Analyse stratégique et zones d’incertitude
  3. Domination et modèles d’organisation
  4. Organisation scientifique du travail
  5. Lean management et polyvalence
  6. Bureaucratie selon Weber
  7. New Public Management

1. Crozier et relations de pouvoir

Notions clés & Définitions

  • Michel Crozier : Théoricien qui relie les comportements des individus dans les organisations à des rapports de pouvoir.
  • Pouvoir : Relation où un acteur A peut obtenir de B quelque chose qu’il n’aurait pas fait sans cette intervention.
  • Relations de pouvoir : Idée selon laquelle les interactions entre individus dans une organisation dépendent de différences de pouvoir.

Points essentiels

  • Crozier considère que les relations entre individus sont indissociables des relations de pouvoir.
  • Le pouvoir est décrit comme une relation déséquilibrée, réciproque et évolutive dans le temps.
  • Une perte de ressources fait disparaître le pouvoir d’un acteur et peut inverser le rapport de force.

Astuce mémo

Pouvoir = A obtient de B ce que B n’aurait pas fait sans A : 3D pour le rapport (Déséquilibré, Réciproque, Evolutif).

2. Analyse stratégique et zones d’incertitude

Notions clés & Définitions

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Prévia do quiz

1. Quel ensemble d’éléments correspond le mieux au New Public Management ?

2. Quel effet le lean management cherche-t-il à produire sur l’organisation du travail ?

3. Dans l’analyse stratégique, qu’est-ce qu’une zone d’incertitude ?

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Prévia dos flashcards

Crozier — relations de pouvoir ?

Relations où un acteur influence un autre.

Pouvoir — définition ?

Relation où A obtient de B quelque chose.

Relations de pouvoir — rôle ?

Définissent les interactions dans une organisation.

Analyse stratégique — objectif ?

Analyser stratégies d’acteurs pour recommandations.

Zone d’incertitude — mécanisme ?

Source de pouvoir en augmentant l’incertitude.

Domination — définition ?

Relation durable imposant des façons d’agir.

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Perguntas frequentes

O que a ficha de revisão sobre Les fondamentaux de la gestion organisationnelle cobre?

A ficha de revisão cobre os conceitos essenciais de Les fondamentaux de la gestion organisationnelle. Está organizada por tópicos para facilitar o aprendizado e a memorização, com definições chave, explicações e resumos.

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Quantas perguntas há no quiz de Les fondamentaux de la gestion organisationnelle?

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