1. Quelle définition correspond le mieux à l’efficience d’une entreprise ?
2. Dans un atelier qui vise 1 000 unités et n’en produit que 800, quel diagnostic est le plus juste ?
3. Comment définit-on la mesure de la performance ?
Performance — définition ?
Résultat chiffré reflétant l’atteinte des objectifs.
Efficacité — rôle ?
Mesurer l’atteinte des objectifs fixés.
Efficience — rôle ?
Mesurer la minimisation des moyens pour atteindre un résultat.
Sous-performance — signification ?
Résultat inférieur à l’objectif fixé.
Mesure performance — objectif ?
Comparer résultats aux objectifs pour évaluer efficacité.
Écart — définition ?
Différence entre résultat observé et cible fixée.
Листът за преговор обхваща основните концепции на Gestion de la Performance Globale. Организиран е по теми, за да улесни ученето и запомнянето, с ключови дефиниции, обяснения и резюмета.
Прочетете пълния лист →Тестът съдържа 20 въпроса с множество отговори с подробни корекции и обяснения за всеки отговор. Идеален за тестване на знанията ви и идентифициране на пропуски.
Вземете теста (20 въпроса) →Revizly предлага 20 интерактивни флашкарти по Gestion de la Performance Globale. Всяка карта представя въпрос на предната страна и отговор на задната, което позволява активно и ефективно преговаряне, базирано на разпределено повторение.
Вижте всички 20 флашкарти →Import your PDF or paste your course, AI generates sheets, quizzes and flashcards in 30 seconds.