Флашкарти: Introduction aux modèles et structures organisationnelles — 10 карти

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1Въпрос

Rationalité maximisatrice — définition ?

Отговор

Décision basée sur l’optimum, connaissance parfaite.

2Въпрос

Rationalité maximisatrice — définition?

Отговор

Choix de l'option qui maximise l'utilité.

3Въпрос

Culture forte — caractéristique ?

Отговор

Valeurs partagées intensément, cohésion élevée.

4Въпрос

Rationalité limitée — concept?

Отговор

Préférence pour une solution satisfaisante, non optimale.

5Въпрос

Structure divisionnelle — fonction ?

Отговор

Autonomie par segments, gestion décentralisée.

6Въпрос

Rationalité politique — approche?

Отговор

Décision basée sur consensus et compromis.

7Въпрос

Modèle de la poubelle — illustration?

Отговор

Organisation anarchique, décisions chaotiques.

8Въпрос

Recherche (searching) — rôle?

Отговор

Explorer options pour solution satisfaisante.

9Въпрос

Culture organisationnelle — définition?

Отговор

Croyances et valeurs partagées dans une organisation.

10Въпрос

Structures organisationnelles — but?

Отговор

Organiser les activités et rôles internes.

Тествайте се с теста

Тествайте знанията си с 10 въпроса по Introduction aux modèles et structures organisationnelles.

1. Qu'est-ce que la rationalité maximisatrice dans le contexte des modèles de rationalité ?

2. Quel modèle de rationalité suppose que les décideurs choisissent l’option qui maximise leur utilité en comparant toutes les alternatives possibles ?

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