Gestion complète des embauches et contrats

Извадка от листа за преговор

📋 Plan du Cours

  1. Priorités d’embauche
  2. Embauche d’un travailleur étranger
  3. Informations à demander au salarié
  4. Documents à remettre au salarié
  5. Contrat de travail et CDI
  6. Temps partiel et compléments d’heures
  7. CDD : motifs et règles de durée
  8. Déclarations d’embauche et DSN
  9. Registre unique du personnel

📖 1. Priorités d’embauche

🔑 Notions clés & Définitions

  • Priorités d’emploi : Les priorités d’emploi imposent à l’employeur de proposer certains postes vacants en priorité à des salariés remplissant des conditions précises.
  • Priorité temps partiel : La priorité temps partiel s’applique aux salariés qui veulent passer à une durée plus élevée ou à temps plein, en CDI comme en CDD.
  • Priorité jour/nuit : La priorité jour/nuit concerne les salariés de nuit qui demandent un poste de jour (ou l’inverse) correspondant à leurs attentes.
  • Priorité télétravail : La priorité télétravail donne au salarié la possibilité d’accéder en priorité à un emploi vacant en entreprise correspondant à sa qualification et à ses compétences.
  • Limite d’âge à l’embauche : La limite d’âge à l’embauche fixe les conditions d’âge minimales et les autorisations nécessaires pour employer un jeune.

📝 Points essentiels

Прочетете пълния лист →

Преглед на теста

1. À quel salarié la priorité temps partiel permet-elle de proposer en priorité un poste vacant ?

2. Quelle règle s’applique à l’employeur lorsqu’un poste vacant correspond à une catégorie bénéficiant d’une priorité d’emploi ?

3. Que doit vérifier l’employeur avant d’embaucher un candidat étranger hors Union européenne et EEE ?

Вземете теста (18 въпроса) →

Преглед на флашкартите

Priorités d’embauche — définition ?

Proposer en priorité certains postes aux salariés éligibles.

Priorité temps partiel — rôle ?

Permet aux salariés souhaitant passer à temps plein de bénéficier d’une priorité.

Priorité jour/nuit — concerne ?

Salariés de nuit demandant un poste de jour ou inversement.

Priorité télétravail — avantage ?

Accès prioritaire à un emploi vacant correspondant à la qualification.

Limite d’âge à l’embauche — minimum ?

16 ans, avec exceptions pour 14 et 15 ans sous conditions.

Titre de travail — rôle ?

Autorise un travailleur étranger à exercer l’emploi.

Вижте всички 18 флашкарти →

Често задавани въпроси

Какво обхваща листът за преговор на Gestion complète des embauches et contrats?

Листът за преговор обхваща основните концепции на Gestion complète des embauches et contrats. Организиран е по теми, за да улесни ученето и запомнянето, с ключови дефиниции, обяснения и резюмета.

Прочетете пълния лист →

Колко въпроса има в теста за Gestion complète des embauches et contrats?

Тестът съдържа 18 въпроса с множество отговори с подробни корекции и обяснения за всеки отговор. Идеален за тестване на знанията ви и идентифициране на пропуски.

Вземете теста (18 въпроса) →

Как да учите Gestion complète des embauches et contrats с флашкарти?

Revizly предлага 18 интерактивни флашкарти по Gestion complète des embauches et contrats. Всяка карта представя въпрос на предната страна и отговор на задната, което позволява активно и ефективно преговаряне, базирано на разпределено повторение.

Вижте всички 18 флашкарти →

Similar courses

Introduction au droit du travail

Introduction aux droits d'auteur

Principes et acteurs du procès pénal

Les fondamentaux du droit des biens

Introduction au droit pénal et responsabilité

Régulation et missions audiovisuelles

Create your own sheets from your courses

Import your PDF or paste your course, AI generates sheets, quizzes and flashcards in 30 seconds.

Sheet generatorQuiz generator