Introduction à la gestion de la Fonction Publique

Извадка от листа за преговор

📋 Plan du Cours

  1. Recrutement et agents contractuels
  2. Stage probatoire et titularisation
  3. Emplois, fonctions et grades
  4. Avancement et mutation
  5. Détachement et disponibilité
  6. Congés et absences
  7. Formation professionnelle et continue
  8. Promotion et distinctions honorifiques
  9. Droits syndicaux et liberté d’expression
  10. Discipline et sanctions

📖 1. Recrutement et agents contractuels

🔑 Notions clés & Définitions

  • Recrutement par concours : Le recrutement des fonctionnaires se fait principalement par voie de concours, qui constitue l’accès normal à la Fonction publique.
  • Agent contractuel : L’agent contractuel est recruté par contrat pour occuper des emplois publics lorsque la nature des fonctions et les besoins du service le justifient.
  • Contrat à durée déterminée : Le contrat des agents contractuels a une durée déterminée, fixée dans une limite légale, avec une possibilité de renouvellement strictement encadrée.
  • Contrat d’assimilation : Le contrat d’assimilation est un mode spécifique permettant aux universités d’engager par contrat des enseignants du supérieur de rang A dans des cas autorisés.

📝 Points essentiels

Прочетете пълния лист →

Преглед на теста

1. À quoi correspond le grade d’un fonctionnaire ?

2. Quel effet principal la formation continue produit-elle sur la situation administrative du fonctionnaire ?

3. Quelle règle s’applique aux anciens fonctionnaires ayant quitté définitivement l’administration ?

Вземете теста (20 въпроса) →

Преглед на флашкартите

Recrutement par concours — définition ?

Voie normale d’accès à la Fonction publique.

Agent contractuel — recrutement ?

Recruté par contrat pour emploi temporaire.

Contrat à durée déterminée — limite ?

Maximum 2 ans, renouvellement unique.

Contrat d’assimilation — usage ?

Recrutement d’enseignants du supérieur par contrat.

Stage probatoire — durée ?

1 an, éventuellement 2 ans.

Titularisation — acte ?

Confère définitivement le grade.

Вижте всички 20 флашкарти →

Често задавани въпроси

Какво обхваща листът за преговор на Introduction à la gestion de la Fonction Publique?

Листът за преговор обхваща основните концепции на Introduction à la gestion de la Fonction Publique. Организиран е по теми, за да улесни ученето и запомнянето, с ключови дефиниции, обяснения и резюмета.

Прочетете пълния лист →

Колко въпроса има в теста за Introduction à la gestion de la Fonction Publique?

Тестът съдържа 20 въпроса с множество отговори с подробни корекции и обяснения за всеки отговор. Идеален за тестване на знанията ви и идентифициране на пропуски.

Вземете теста (20 въпроса) →

Как да учите Introduction à la gestion de la Fonction Publique с флашкарти?

Revizly предлага 20 интерактивни флашкарти по Introduction à la gestion de la Fonction Publique. Всяка карта представя въпрос на предната страна и отговор на задната, което позволява активно и ефективно преговаряне, базирано на разпределено повторение.

Вижте всички 20 флашкарти →

Similar courses

Organisation et fonctionnement de la justice pénale

Introduction à la procédure pénale

Introduction au droit de la construction

Gestion des Conflits Collectifs

Principes et procédures de la commande publique

Conflits et enjeux en zones maritimes

Create your own sheets from your courses

Import your PDF or paste your course, AI generates sheets, quizzes and flashcards in 30 seconds.

Sheet generatorQuiz generator