1. Quel est le rôle principal du manager commercial dans l’organisation de l’activité de son équipe ?
2. À quel niveau d’action le manager commercial intervient-il lorsqu’il coordonne les processus et les indicateurs de l’activité ?
3. Que met en avant l’analyse bifactorielle de la motivation ?
Rôle du manager commercial — définition ?
Créer conditions de performance et système efficace.
Théories de la motivation — principales ?
Maslow, Herzberg, Vroom, Adams, Mac Gregor.
Leviers monétaires — exemples ?
Salaires, primes, commissions.
Leviers non monétaires — exemples ?
Reconnaissance, autonomie, formation.
Animation d’équipe — objectif principal ?
Motiver, fédérer, instaurer confiance.
Feedback efficace — caractéristique clé ?
Basé sur comportements observables.
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