1. Quelle est la fonction principale des objectifs pédagogiques en gestion des ressources humaines ?
2. Quel est le rôle actuel de la fonction RH selon l'évolution décrite ?
3. En quoi le bien-être et la santé au travail diffèrent-ils des autres enjeux des ressources humaines mentionnés dans le texte ?
Gestion RH — définition ?
Gestion stratégique et opérationnelle du personnel.
Objectifs pédagogiques RH — but ?
Développer compétences, qualités professionnelles et maîtrise légale.
Évolution RH — années 1950/60 ?
Gestion des effectifs.
Phases de l'évolution RH — 1990 ?
Gestion par compétences.
Défis actuels RH — priorité ?
Bien-être, santé, transformation numérique.
Nouvelles orientations RH — axe principal ?
Responsabilité sociétale et environnementale.
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