1. Quel modèle organisationnel applique le taylorisme aux usines automobiles en cherchant à produire plus vite, en plus grande quantité et à moindre coût ?
2. Quel effet du taylorisme est associé au contrôle étroit de l’exécution et à l’optimisation du geste ?
3. Dans la théorie de Weber, quel type d’autorité repose sur des règles et une organisation jugée rationnelle pour les grandes entreprises ?
Taylorisme — définition ?
Optimisation du travail par analyse et rationalisation.
Fordisme — principe clé ?
Production à la chaîne pour augmenter la vitesse et réduire les coûts.
Toyotisme — objectif ?
Améliorer la qualité avec moyens limités via TPS.
Organisation administrative — rôle ?
Structurer et diriger l’ensemble des activités de l’entreprise.
Organisation bureaucratique — principe ?
Efficacité par règles, hiérarchie et impersonnalité.
Fayol — nombre d’activités ?
Six catégories : technique, commerciale, financière, comptable, sécurité, administrative.
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