Les Fondements du Chômage et de l'Emploi

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Plan du Cours

  1. Définition et mesure du chômage
  2. Taux de chômage, activité et emploi
  3. Approches classiques et keynésiennes du chômage
  4. Chômage structurel : appariements et information
  5. Salaire d’efficience et lutte contre l’aléa moral
  6. Institutions et chômage structurel
  7. Chômage conjoncturel et demande effective
  8. Politiques keynésiennes de relance de la demande
  9. Allégement du coût du travail et emploi
  10. Formation et flexibilisation du marché du travail

1. Définition et mesure du chômage

Notions clés & Définitions

  • Chômage : Le chômage désigne une situation où une personne n’a pas d’emploi, est disponible pour travailler rapidement et recherche activement un emploi.
  • Chômeur (définition statistique) : Le chômeur est défini par une combinaison de critères de non-emploi, de disponibilité et de recherche active sur des périodes précises.
  • INSEE : L’INSEE mesure le chômage via des enquêtes d’emploi fondées sur les réponses des individus concernant la semaine précédente.
  • France Travail : France Travail mesure le chômage en comptant les personnes inscrites, ce qui ne couvre pas forcément tous les chômeurs.

Points essentiels

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1. Dans ce modèle, quel est le rôle de l’aléa moral ?

2. Qu’appelle-t-on chômage structurel ?

3. Quelle combinaison de critères définit un chômeur au sens statistique ?

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Flashcards preview

Chômage — définition ?

Personne sans emploi, disponible, cherche activement.

Chômeur statistique — critères ?

Non-emploi, disponibilité, recherche sur 4 semaines.

INSEE — mesure ?

Enquêtes d’emploi, basé sur réponses individuelles.

France Travail — mesure ?

Inscrits au chômage, ne couvre pas tous.

Taux de chômage — formule ?

Chômeurs / population active.

Taux d’activité — formule ?

Actifs / population en âge.

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Frequently asked questions

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