Les mécanismes du marché du travail

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Plan du Cours

  1. Mesurer le chômage et le sous-emploi
  2. Marché du travail néoclassique
  3. Chômage structurel et problèmes d'appariement
  4. Asymétries d'information et institutions
  5. Chômage conjoncturel et politiques de relance
  6. Politiques de lutte contre le chômage structurel

1. Mesurer le chômage et le sous-emploi

Notions clés & Définitions

  • Chômage au sens du BIT : Le chômage au sens du BIT désigne la mesure statistique du chômage fondée sur des critères liés à la recherche d’emploi et à la disponibilité.
  • Taux de chômage : Le taux de chômage mesure la part des personnes au chômage dans la population active, calculée à partir du nombre de chômeurs.
  • Taux d’emploi : Le taux d’emploi mesure la part des personnes en emploi dans la population correspondante, ce qui permet de distinguer emploi et chômage.
  • Sous-emploi : Le sous-emploi regroupe des situations où la personne travaille mais pas dans des conditions pleinement satisfaisantes au regard de son potentiel ou de ses souhaits.
  • Halo du chômage : Le halo du chômage regroupe des personnes proches du chômage qui ne sont pas comptées comme chômeurs au sens strict de la mesure.

Points essentiels

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1. Quel indicateur mesure la part des personnes au chômage dans la population active ?

2. Que désigne le sous-emploi sur le marché du travail ?

3. Dans le modèle néoclassique, que représente le salaire d’équilibre ?

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Flashcards preview

Chômage au sens du BIT — définition ?

Mesure statistique basée sur la recherche et la disponibilité

Taux de chômage — formule ?

Chômeurs / Population active

Taux d’emploi — formule ?

Personnes en emploi / Population de référence

Sous-emploi — définition ?

Travail insuffisant ou inadéquat

Halo du chômage — concept ?

Personnes proches du chômage non comptabilisées

Marché du travail néoclassique — principe ?

Concurrence parfaite, prix et salaires déterminés par l’offre et la demande

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Frequently asked questions

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