Flashcards: Organisation de l’activité de l’entreprise — 87 cards

Qu'est-ce que la production en économie ?

Une activité économique exploitant des facteurs pour créer biens ou services.

Quelle dimension quantitative caractérise le travail en entreprise ?

La masse salariale disponible.

Quelle dimension qualitative caractérise le travail ?

Les qualifications initiales et continues.

Quels sont les trois volets de la recherche et développement ?

Recherche fondamentale, recherche appliquée, développement.

Qu'est-ce que le capital fixe dans le capital technique ?

Des biens durables comme équipements et locaux.

Qu'est-ce que le capital circulant dans le capital technique ?

Des ressources transformées ou détruites pendant le cycle.

En quoi le capital technique se distingue-t-il du capital financier ?

Le capital technique inclut biens matériels, pas financier.

Qu'est-ce que signifie que les facteurs de production sont substituables ?

Un facteur peut remplacer un autre pour produire la même chose.

Qu'est-ce que signifie que les facteurs de production sont complémentaires ?

Tous les facteurs sont nécessaires à la production.

Qu'est-ce que la combinaison productive ?

Le choix entre facteurs de production pour un avantage concurrentiel.

Qu'est-ce qu'une combinaison productive à forte intensité capitalistique ?

Elle utilise principalement le capital.

Qu'est-ce qu'une combinaison productive à faible intensité capitalistique ?

Elle utilise davantage la main-d’œuvre.

Comment se calcule la productivité ?

Productivité = Production ÷ Moyens mis en œuvre.

Donnez un exemple de calcul de productivité lié au travail.

Productivité = Production ÷ Quantité de travail.

Que signifie un gain de productivité ?

Augmentation de la production à moyens constants.

Qu'imposent les charges fixes par rapport au niveau d'activité ?

Elles restent stables malgré le niveau d'activité.

Comment varient les charges variables avec la production ?

Elles augmentent ou diminuent en fonction de la production.

Que comprend le coût du travail brut ?

Le salaire net, les charges salariales et les charges patronales.

Quel impact a le coût du travail brut sur la compétitivité ?

Il influence la compétitivité-prix de l'entreprise.

Qu'est-ce qu'une économie d'échelle ?

Une baisse du coût unitaire obtenue en augmentant la quantité produite.

Comment les économies d'échelle réduisent-elles le coût unitaire ?

Par la répartition des charges fixes sur un plus grand nombre de produits.

Quelle est la charge fixe annuelle d'une machine coûtant 350 000 € sur cinq ans ?

70 000 € par an.

Comment varie la charge fixe par pièce selon le nombre de pièces produites ?

Elle diminue quand le nombre de pièces augmente.

Qu'est-ce que l'intérêt en économie ?

La somme payée à un créancier pour un emprunt d'argent.

Qu'entraîne la baisse des taux d'intérêt pour les entrepreneurs ?

Une incitation à investir dans des équipements.

Quel effet l'investissement accru a-t-il sur le travail ?

Il peut remplacer le travail.

Quelle est la définition du développement durable selon le rapport Brundtland ?

Répondre aux besoins présents sans compromettre ceux des générations futures.

En quelle année le rapport Brundtland a-t-il défini le développement durable ?

En 1987.

Sur quelles dimensions repose le développement durable ?

Économique, environnementale et sociale.

Que comprend la dimension économique du développement durable ?

La croissance et l’efficacité.

Quels enjeux traite la dimension sociale du développement durable ?

La lutte contre les inégalités, la pauvreté, la faim, les exclusions et les discriminations.

Qu'est-ce que la chaîne de valeur selon Michael Porter ?

Une analyse des activités liées créant une valeur payée par le client.

Que distingue la chaîne de valeur ?

Les activités principales des activités de soutien.

Qu'est-ce que l'impartition ?

Faire produire par des entités externes des biens ou services.

Quels sont les avantages de l'impartition ?

Réduire les coûts, rechercher des compétences, améliorer la flexibilité, recentrer l'entreprise.

Quels sont les risques liés à l'impartition ?

Perte de contrôle, de connaissances, de compétences et dépendance aux prestataires.

Quelles motivations influencent le choix d'une structure juridique ?

Les motivations patrimoniales, sociales, fiscales, financières et organisationnelles.

Quelles formes peut prendre l'entrepreneuriat individuel ?

Micro-entreprise, entreprise individuelle, EURL ou SASU.

Quelle caractéristique distingue l'entrepreneuriat à plusieurs ?

Une société avec personnalité morale et patrimoine propre.

Comment est l'impôt sur le revenu ?

Il est progressif.

Quel est le taux d'impôt sur les sociétés pour un résultat inférieur à 42 500 € ?

15 %.

Quel est le taux d'impôt sur les sociétés pour un résultat supérieur à 42 500 € ?

25 %.

Pourquoi une entreprise peut-elle changer de structure juridique ?

À cause de l'évolution de son patrimoine, chiffre d'affaires, charges, protection sociale ou besoin de nouveaux capitaux et associés.

Qu'est-ce qu'une Scop en termes de forme juridique et de capital ?

Une Scop est une société coopérative où les salariés associés détiennent au moins 51 % du capital.

Quel principe de gouvernance s'applique dans une Scop ?

Le principe « une personne = une voix » s'applique dans une Scop.

Quelle est la durée du mandat du dirigeant élu par les salariés associés d'une Scop ?

Le mandat dure de quatre à six ans.

Comment sont répartis les bénéfices dans une Scop ?

Les bénéfices sont répartis entre salariés, salariés associés et réserves.

Quel est le minimum du bénéfice que les salariés reçoivent dans une Scop ?

Les salariés reçoivent au moins 25 % du bénéfice.

Quel est le minimum du bénéfice attribué aux réserves dans une Scop ?

Les réserves reçoivent au minimum 16 % des bénéfices.

Qu'est-ce qu'une mutuelle en termes de but et de gouvernance ?

Une mutuelle est un groupement à but non lucratif fondé sur l'autogestion et « un adhérent = une voix ».

Quelles actions mène une mutuelle contre cotisation ?

Elle mène des actions de prévoyance, solidarité et entraide.

Quelle responsabilité protège l’ordre social et sanctionne par amendes ou emprisonnement ?

La responsabilité pénale.

Quelle responsabilité protège la victime et répare son préjudice ?

La responsabilité civile.

Depuis quand la responsabilité pénale des personnes morales peut-elle être engagée ?

Depuis 2004.

Quelle condition doit remplir une délégation de pouvoirs pour protéger le chef d’entreprise ?

Porter sur des opérations précises, être confiée à une personne compétente et donner autorité et moyens nécessaires.

Que doit prouver la victime pour engager la responsabilité civile ?

Un dommage, un fait générateur et un lien de causalité.

Quels types de dommages sont indemnisables depuis 2016 ?

Matériel, corporel, moral et environnemental.

Quelles sont les conséquences possibles de l’inexécution contractuelle après mise en demeure ?

Suspension de l’obligation, exécution forcée, réduction du prix, résolution ou résiliation, dommages et intérêts.

Quels critères définissent la force majeure exonérant de responsabilité ?

Événement imprévisible, irrésistible et hors contrôle des personnes concernées.

Quels sont les quatre styles de management selon Likert ?

Autoritaire, paternaliste, consultatif et participatif.

Comment Freeman définit-il une partie prenante ?

Un individu ou groupe pouvant affecter ou être affecté par les objectifs d'une organisation.

Quelles sont les catégories des parties prenantes selon leur origine ?

Internes ou externes.

Qu'est-ce qui distingue une partie prenante primaire d'une secondaire ?

La nécessité à la survie de l'entreprise.

Qu'est-ce que la responsabilité sociale des entreprises (RSE) ?

L'intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques dans les activités commerciales.

Quelles ressources sont tangibles ?

Les ressources financières, matérielles ou physiques et humaines sont tangibles.

Quelles ressources sont intangibles ?

Les ressources humaines et organisationnelles, techniques ou intellectuelles, et réputationnelles ou mercatiques sont intangibles.

Qu'est-ce qu'une compétence ?

La capacité à mobiliser connaissances et savoir-faire en situation de travail.

Quelle est la différence entre compétences individuelles et collectives ?

Les individuelles appartiennent aux salariés, les collectives résultent de la coopération des groupes.

Quelles conditions crée une compétence distinctive ?

Elle crée de la valeur, est rare, difficile à imiter et duplicable sur d'autres marchés.

Quelle est la différence entre efficacité et efficience ?

L’efficacité atteint les objectifs, l’efficience maximise les résultats avec les ressources.

Quels sont les niveaux de management selon leur horizon temporel ?

Stratégique à long terme, tactique à moyen terme, opérationnel à court terme.

Qu'est-ce que la structure organisationnelle d'une entreprise ?

La manière dont le travail est divisé et coordonné pour atteindre les objectifs.

Quelles sont les structures traditionnelles d'entreprise ?

Simple, fonctionnelle, divisionnelle et matricielle ou par projet.

Sur quoi repose la structure matricielle ?

Sur une double entrée.

Qu'est-ce qu'un processus ?

Une activité coordonnée transformant des éléments d'entrée en sortie à valeur ajoutée.

Que réalisent les processus productifs ?

L'activité principale de l'entreprise.

Quel rôle ont les processus de support ?

Ils optimisent l'activité principale.

Que font les processus de pilotage ?

Ils assurent la prise de décision.

Quels mécanismes de coordination distingue Mintzberg ?

L’ajustement mutuel, la supervision directe, et la standardisation des procédés, résultats, qualifications et normes.

Quelle différence principale existe entre cycle d’exploitation et cycle d’investissement ?

Le cycle d’exploitation concerne le court terme, le cycle d’investissement le long terme.

Qu'est-ce que le besoin en fonds de roulement ?

Le financement à court terme nécessaire pour payer les charges courantes avant encaissement clients.

Quels types d'investissement distingue-t-on ?

Remplacement, productivité et capacité.

Quels types d'investissement existent selon leur nature ?

Corporel, incorporel ou financier.

Quelles sont les principales solutions de financement de l’investissement ?

Autofinancement, apport en capital, prêt bancaire, obligations, crowdfunding, aides, concours, incubateurs, prêts d’honneur, business angels, capital-risque.

Que montre le bilan comptable à une date donnée ?

L’image du patrimoine de l’entreprise avec actifs et passifs équilibrés.

Que présente le bilan comptable à l’actif et au passif ?

À l’actif les emplois, au passif les ressources dont capitaux propres et dettes.

Quel est le rôle du compte de résultat ?

Synthétiser produits et charges pour déterminer bénéfice ou perte.