Collectif = objectif commun, pas juste des corps au même endroit.
1. Quel critère permet de distinguer une action collective d’un simple rassemblement ?
2. Quel exemple correspond à une action individuelle ?
3. Quand un groupe veut atteindre un objectif commun sur la durée, que fait-il ?
Action individuelle — définition ?
Action réalisée par une seule personne.
Action collective — rôle ?
Réunion d’un groupe autour d’un objectif commun.
Création d’une organisation — objectif ?
Partager un objectif commun et agir durablement.
Ressources financières — exemples ?
Apports, emprunts.
Ressources humaines — composantes ?
Salariés, bénévoles, fonctionnaires.
Structure hiérarchisée — fonction ?
Répartir et coordonner les tâches.
La hoja de repaso cubre los conceptos esenciales de Organisation, décisions et ressources. Está organizada por temas para facilitar el aprendizaje y la memorización, con definiciones clave, explicaciones y resúmenes.
Lee la hoja completa →El cuestionario contiene 8 preguntas de opción múltiple con correcciones y explicaciones detalladas para cada respuesta. Ideal para poner a prueba tus conocimientos e identificar lagunas.
Realiza el cuestionario (8 preguntas) →Revizly ofrece 8 tarjetas de memoria interactivas sobre Organisation, décisions et ressources. Cada tarjeta presenta una pregunta en el anverso y la respuesta en el reverso, permitiendo una revisión activa y efectiva basada en la repetición espaciada.
Ver las 8 tarjetas de memoria →Import your PDF or paste your course, AI generates sheets, quizzes and flashcards in 30 seconds.