Quiz: Organisation, décisions et ressources — 8 questions

1. Quel critère permet de distinguer une action collective d’un simple rassemblement ?

A. Le caractère spontané de la rencontre

B. L’existence d’un lieu fermé

C. La présence d’un objectif commun

D. Le fait d’être nombreux au même endroit

Answer: (C)

Explanation

Une action collective suppose un objectif commun partagé par le groupe. Un simple rassemblement ne suffit pas si chacun poursuit seulement son objectif propre.

2. Quel exemple correspond à une action individuelle ?

A. Une personne qui agit pour atteindre son propre objectif

B. Des élèves qui se rassemblent pour prendre l’air

C. Des bénévoles qui s’organisent pour une cause commune

D. Un groupe qui se forme pour créer une entreprise

Answer: (A)

Explanation

L’action individuelle est réalisée par une seule personne pour un objectif qui lui est propre. Les autres propositions renvoient à une présence collective ou à un objectif commun.

3. Quand un groupe veut atteindre un objectif commun sur la durée, que fait-il ?

A. Il crée une organisation

B. Il se contente d’un rassemblement

C. Il supprime toute forme de coordination

D. Il remplace ses règles par des habitudes informelles

Answer: (A)

Explanation

Une organisation est créée quand un groupe partage un objectif commun et veut s’organiser pour agir dans la durée. Le rassemblement seul ne suffit pas.

4. Quel élément appartient au cadre juridique d’une organisation ?

A. Le nombre d’amis du fondateur

B. La forme juridique

C. Le lieu de réunion habituel

D. Le niveau de motivation des membres

Answer: (B)

Explanation

Le cadre juridique regroupe des règles de fonctionnement comme la forme juridique, la dénomination et le mode de prise de décision. Les autres éléments ne définissent pas ce cadre.

5. Dans l’organisation, à quoi correspondent les apports et les emprunts ?

A. Aux ressources humaines

B. Aux ressources immatérielles

C. Aux ressources matérielles

D. Aux ressources financières

Answer: (D)

Explanation

Les apports et les emprunts sont des moyens d’argent mobilisés pour faire fonctionner l’organisation. Ils relèvent donc des ressources financières.

6. Quel ensemble illustre des ressources immatérielles et technologiques ?

A. La notoriété, les brevets et la marque commerciale

B. Les apports, les dons et les emprunts

C. Les salariés, les fonctionnaires et les bénévoles

D. Les locaux, les machines et le matériel informatique

Answer: (A)

Explanation

Les ressources immatérielles et technologiques comprennent des éléments non matériels comme la notoriété, les brevets et la marque commerciale. Les autres propositions correspondent à d’autres catégories de ressources.

7. À quoi sert principalement la circulation des informations dans une organisation ?

A. À remplacer la prise de décision

B. À faire en sorte que chacun dispose des données nécessaires

C. À supprimer la répartition des tâches

D. À éviter toute communication entre les membres

Answer: (B)

Explanation

La circulation des informations organise les échanges à l’intérieur de la structure pour que chacun ait les données nécessaires. Elle n’a pas pour but de supprimer la décision ni la coordination.

8. Quel est le rôle d’une structure hiérarchisée dans une organisation ?

A. Remplacer les objectifs de l’organisation

B. Répartir et coordonner les tâches entre les membres

C. Limiter l’accès aux ressources financières

D. Empêcher toute circulation d’informations

Answer: (B)

Explanation

Une structure hiérarchisée permet de définir, répartir et coordonner les tâches entre les membres. Elle n’a pas pour fonction d’empêcher les échanges ou de supprimer les objectifs.