Flashcard: Gestion des Contrats et Obligations RH — 9 carte

Tutte le carte

1Domanda

Vérifications préalables — disponibilité ?

Risposta

Vérifier que le candidat n'est pas soumis à un préavis ou obligation contraire.

2Domanda

Disponibilité du candidat - Définition

Risposta

Le candidat peut commencer sans contraintes proches.

3Domanda

Autorisation de travail — définition ?

Risposta

Statut juridique permettant à un étranger de travailler en France.

4Domanda

Clause de non-concurrence - Condition

Risposta

Limitée dans le temps, l’espace, activité, contrepartie.

5Domanda

Visite médicales VIP - Délai

Risposta

3 mois après le début du poste.

6Domanda

RGPD - Rôle principal

Risposta

Protéger les données personnelles des employés.

7Domanda

Contrat à durée déterminée - Caractéristique principale

Risposta

Durée limitée, spécifique à un projet.

8Domanda

Autorisation de travail - Condition pour étrangers

Risposta

Titre juridique permettant de travailler en France.

9Domanda

Rupture du contrat - Période d’essai

Risposta

Période pour évaluer le salarié, souvent réversible.

Metti alla prova te stesso con il quiz

Metti alla prova le tue conoscenze con 11 domande su Gestion des Contrats et Obligations RH.

1. Quelle vérification relève directement des contrôles préalables à l’embauche ?

2. Qu'est-ce que la vérification de la disponibilité du candidat lors des vérifications préalables à l'embauche ?

Fai il quiz →

Leggi la scheda di revisione

Ripassa il corso completo nella scheda di revisione per Gestion des Contrats et Obligations RH.

Vedi la scheda di revisione →

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