Flashcards: Les Délais de Prescription en Droit du Travail — 10 cards

All cards

1Question

Licenciement personnel — définition ?

Answer

Licenciement basé sur un motif lié au salarié.

2Question

Licenciement économique — définition ?

Answer

Licenciement basé sur un motif non inhérent au salarié.

3Question

Rupture conventionnelle homologuée — rôle ?

Answer

Rupture du contrat validée par l’autorité administrative.

4Question

DREETS — localisation ?

Answer

Autorité qui homologue la rupture conventionnelle.

5Question

Créances salariales — délai ?

Answer

3 ans à partir de la connaissance des faits.

6Question

Solde de tout compte signé — effet ?

Answer

Conditionne le point de départ du délai de contestation.

7Question

Harcèlement moral — délai ?

Answer

6 mois si reçu signé, sinon 5 ans depuis la connaissance.

8Question

Dommages corporels — prescription ?

Answer

10 ans à partir de la consolidation.

9Question

Inaptitude — délai contestation ?

Answer

15 jours après notification de l’avis médical.

10Question

Sanctions disciplinaires — délai ?

Answer

2 mois à partir de la connaissance par l’employeur.

Test yourself with the quiz

Test your knowledge with 10 questions on Les Délais de Prescription en Droit du Travail.

1. Quel est le délai pour contester la rupture dans un licenciement pour motif personnel ?

2. À quelle date commence en principe à courir le délai de contestation d’un licenciement économique ?

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