1. Quelles vérifications sont indiquées comme indispensables avant l’embauche ?
2. Quelle sanction peut être demandée en cas de recours irrégulier à un CDD ou à un contrat temporaire ?
3. Quelle est la limite annuelle d’heures pour un étudiant algérien en séjour mention « étudiant » ?
Vérifications préalables à l’embauche
Disponibilité, autorisation, aptitude médicale
Disponibilité du candidat — principe ?
Le salarié doit respecter ses obligations et préavis
Clause de non-concurrence — validité ?
Limitée dans le temps, l’espace, activité, avec contrepartie
Ressortissants étrangers — conditions d’accès ?
Documents valides, déclaration préfecture ou titre autorisant
Autorisation de travail préalable — nécessité ?
Oui, avant embauche et renouvellement si titre insuffisant
Offre vs promesse d’embauche
Promesse ferme et précise, offre une proposition avec délai
La hoja de repaso cubre los conceptos esenciales de Les fondamentaux du contrat de travail. Está organizada por temas para facilitar el aprendizaje y la memorización, con definiciones clave, explicaciones y resúmenes.
Lee la hoja completa →El cuestionario contiene 24 preguntas de opción múltiple con correcciones y explicaciones detalladas para cada respuesta. Ideal para poner a prueba tus conocimientos e identificar lagunas.
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