1. Qu'est-ce que la liberté de recrutement en droit du travail français ?
2. Qu'est-ce que la loi du 1er février 1995 a pour objectif dans le contexte de la lutte contre les discriminations dans le recrutement ?
3. Quelle affirmation correspond au sujet « Obligations liées à la promesse d’embauche et au contrat de travail » ?
Liberté de recrutement — définition ?
Liberté de choisir librement ses collaborateurs, sous réserve de la loi.
Encadrement juridique — but ?
Prévenir les discriminations lors du recrutement.
Années 1980 — techniques utilisées ?
Graphologie, astrologie, morphopsychologie.
Article L1221-6 — interdit ?
Demandes d'informations non liées à l'emploi.
Discrimination — charge de preuve ?
Incombe au salarié, limite l'intervention judiciaire.
Loi Aubry — année ?
1992, première législation contre les discriminations.
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