Revision sheet: Préparation militaire opérationnelle

📋 Plan du Cours

1. Tenue, salut et grades
2. Accueil et présentation des autorités
3. Comportement militaire en toute circonstance
4. Militarité et qualités du militaire
5. Récompenses et décorations
6. Sanctions et garanties disciplinaires
7. Sécurité et service de garnison
8. Sécurité des systèmes d’information

📖 1. Tenue, salut et grades

🔑 Notions clés & Définitions

• Salut militaire : Un signe de respect entre militaires qui doit être franc et énergique.

★ À maîtriser

📌 La tenue doit être nette et irréprochable, avec le port obligatoire des décorations, insignes et badges réglementaires.

Compléments

📌 La coiffe doit être portée droite sur la tête et la coupe de cheveux doit respecter les exigences d’hygiène, de sécurité et du port des effets et équipements spéciaux.

• En déplacement, le salut est donné et rendu sans s’arrêter de marcher et sans commentaire.

📖 2. Accueil et présentation des autorités

★ À maîtriser

• Lorsqu’un officier entre dans une salle, le premier militaire qui le voit se lève, commande « Fixe », se présente et présente la classe.

• L’accueil d’un officier général ou du chef de corps dans une salle se fait sur le commandement « À vos rangs fixe ».

• Pour accueillir une autorité civile, l’élève-gendarme se met au garde à vous, la salue, se présente, informe le cadre qui fait annoncer son arrivée puis la conduit sur ordre au lieu de rendez-vous.

• Convoqué par une autorité militaire, l’élève-gendarme salue, retire sa coiffe sous le bras, maintient la visière avec la main gauche et dit : « Élève-Gendarme X, Xe compagnie, Xe peloton, à vos ordres », avec l’appellation du grade.

Compléments

• L’accueil d’un sous-officier dans une salle, ainsi que l’accueil d’un supérieur à sa sortie, se fait sur le commandement « Garde à vous ».

• À l’extérieur, le premier militaire qui aperçoit l’autorité commande « Garde à vous » et salue l’autorité.

• Pour poser une question à un intervenant extérieur, l’élève-gendarme lève la main, se met au garde à vous, se présente et pose sa question.

• Lors d’une convocation ou d’une audience militaire, l’élève-gendarme ne tend pas la main le premier et ne s’assoit que sur invitation.

• À l’égard d’une autorité civile, l’élève-gendarme retire sa coiffe à l’intérieur, se présente avec ses références et accompagne l’autorité sur ordre en se plaçant à sa gauche.

• Au téléphone, l’élève-gendarme annonce l’École de Gendarmerie, son identité et demande « à qui ai-je l’honneur ? », puis fait patienter avec « Un instant je vous prie, ne quittez pas je vous prie » s’il doit joindre une autre personne.

📖 3. Comportement militaire en toute circonstance

📝 Points essentiels

• En service, les attitudes négatives à proscrire comprennent la tenue négligée, les cheveux longs ou non attachés, le non-port de la coiffe en caserne, le tutoiement des cadres, la mauvaise hygiène, le manque de motivation, les relations ambiguës et l’esprit critique ou négatif.

📌 En service, l’élève-gendarme doit adopter une tenue correcte, une coupe réglementaire, une bonne hygiène de vie, une attitude positive et dynamique et développer ses connaissances générales et professionnelles.

📌 Hors service, le militaire doit conserver une tenue correcte, un comportement irréprochable, respecter les lois et règlements et ne pas exercer d’activités occultes, notamment politiques.

📖 4. Militarité et qualités du militaire

🔑 Notions clés & Définitions

• Militarité : Justifiée par la spécificité des missions de la Gendarmerie, qui sert en permanence sur tout le territoire national et à l’étranger.
• Discipline : Une règle de conduite commune destinée à faire régner le bon ordre et à permettre d’agir avec le maximum d’efficacité.
• Disponibilité : L’aptitude à rester à la disposition du service, à accepter ses contraintes et à être apte à servir en tout temps et en tous lieux.
• Loyauté : La fidélité à ses engagements, au service de la Nation et de ses institutions, ainsi que l’obéissance aux règles de l’honneur et de la probité.

★ À maîtriser

• La Gendarmerie intervient dans le continuum « Paix-Crise-Guerre » et a participé à des opérations au Kosovo, en Côte d’Ivoire, en Afghanistan, au Liban, en Haïti et en Bosnie.

Compléments

• L’extrémisme, le terrorisme et la mafia figurent parmi les nouveaux dangers liés à l’ouverture des frontières et ont contribué à orienter la politique de défense vers la sécurité intérieure.

• Les autres qualités fondamentales du militaire sont le sens du service public, l’esprit de corps, la moralité et l’abnégation ou l’esprit de sacrifice.

📖 5. Récompenses et décorations

🔑 Notions clés & Définitions

• Récompenses : Reconnaissent les services exceptionnels ou la valeur particulière du service courant des militaires de la Gendarmerie.
• Décorations : Reconnaissent les actions d’éclat, les faits de guerre, les mérites éminents, les actes méritoires et les services rendus, y compris pour des militaires tués ou blessés en service.

★ À maîtriser

• Les principales récompenses sont les citations sans croix, les témoignages de satisfaction, les lettres de félicitations, la prime de résultats exceptionnels et les récompenses au titre du service courant.

Compléments

• La prime de résultats exceptionnels a été instaurée par le décret 2004-1073 du 11 octobre 2004.

• Les décorations comprennent notamment la Légion d’honneur, l’Ordre national du Mérite, la médaille militaire, la médaille de la défense nationale, la médaille de la Gendarmerie, la médaille de l’aéronautique et la médaille pour actes de courage et de dévouement.

📖 6. Sanctions et garanties disciplinaires

📝 Points essentiels

📌 Les sanctions disciplinaires répriment les fautes ou manquements du militaire, sont classées en trois groupes et ne peuvent jamais être collectives.

• Le premier groupe comprend l’avertissement, la consigne, la réprimande, le blâme, les arrêts et le blâme du ministre.

• Pour une même faute, la consigne ne peut dépasser 20 tours et les arrêts ne peuvent dépasser 40 jours ; pendant les arrêts, une permission n’est possible que pour événements familiaux.

• Le deuxième groupe comprend l’exclusion temporaire de fonctions pour cinq jours maximum sans rémunération, l’abaissement temporaire d’échelon et la radiation du tableau d’avancement, après avis du conseil de discipline.

• Le troisième groupe comprend le retrait d’emploi par mise en non-activité pour 12 mois maximum, la radiation des cadres et la résiliation du contrat d’engagement.

• La suspension de fonctions est une mesure administrative conservatoire non disciplinaire qui écarte momentanément le militaire dans l’attente d’une éventuelle sanction disciplinaire ou pénale.

• Le militaire peut présenter des explications oralement ou par écrit, seul ou accompagné d’un militaire en activité, consulter son dossier disciplinaire et exercer un recours non suspensif.

📖 7. Sécurité et service de garnison

🔑 Notions clés & Définitions

• Garnison : Regroupe les formations stationnées dans une même aire géographique, dont les limites sont fixées par le ministre des Armées et qui prend le nom du centre urbain principal.

★ À maîtriser

• Le service de garde protège le casernement, l’armement, les moyens de transmission, les documents classifiés et les cachets d’autorité.

• Les principales menaces contre une caserne sont l’intrusion de personnes, la détérioration des matériels et bâtiments et les actions de neutralisation.

• Les parades visent à se prémunir contre l’effet de surprise, déclencher une riposte et limiter les effets de l’action adverse.

📌 La sécurité active repose sur des mesures permanentes et renforcées en cas de menace grave et imminente, tandis que la sécurité passive résulte de l’étude des menaces et de l’aménagement des locaux et dispositifs.

• Le cérémonial militaire donne de la solennité aux événements nationaux ou militaires ; la Gendarmerie est stationnée à droite des troupes et défile en tête du dispositif lorsqu’il y a défilé.

Compléments

• En école, la chaîne hiérarchique de sécurité comprend l’officier de permanence, le sous-officier de permanence, le chef du poste de sécurité, puis le poste composé d’un chef, d’un adjoint et de plusieurs sentinelles.

• Le service de garnison est dirigé par le commandant d’armes, assisté de l’officier de garnison qui supervise le bureau de garnison.

📖 8. Sécurité des systèmes d’information

🔑 Notions clés & Définitions

• Système d’information : Un ensemble organisé de ressources permettant d’élaborer, traiter, stocker, acheminer, présenter ou détruire l’information.
• Sécurité des systèmes d’information : La SSI regroupe les moyens techniques, organisationnels, juridiques et humains destinés à conserver, rétablir et garantir la sécurité d’un système d’information.

★ À maîtriser

• Les virus, vers, chevaux de Troie et bombes logiques utilisent des vulnérabilités pour infecter un système ou se propager sur un réseau.

📌 Le pare-feu filtre les connexions entrantes et souvent sortantes, tandis que l’antivirus identifie, neutralise et élimine les logiciels malveillants.

📌 Dans la politique de sécurité informatique de la Direction générale de la Gendarmerie nationale, le mot de passe doit être changé tous les six mois.

📌 Les périphériques actifs comme les smartphones et tablettes ne doivent pas être connectés aux systèmes d’information de la Gendarmerie sans l’accord du ST(SI)2 ou de l’OSSIN.

Compléments

• L’ANSSI est l’autorité nationale en matière de sécurité des systèmes d’information.

• La CNIL est une autorité administrative indépendante chargée de veiller à ce que l’informatique respecte l’identité humaine, les droits de l’homme, la vie privée et les libertés.

📌 Les données professionnelles doivent être stockées sur le serveur et sauvegardées dans les répertoires adéquats, et le poste doit être verrouillé lors d’une absence.

📌 Les mots de passe sont personnels et confidentiels, les clés USB de tiers et les pièces jointes exigent de la vigilance, les réglages de sécurité ne doivent pas être modifiés et les messages ne doivent pas être transférés automatiquement vers une boîte externe.

📊 Tableaux de synthèse

Principaux niveaux de sanctions

Groupe	Sanctions	Instance préalable
Premier	Avertissement, consigne, réprimande, blâme, arrêts, blâme du ministre	Aucune instance indiquée
Deuxième	Exclusion temporaire, abaissement d’échelon, radiation du tableau d’avancement	Conseil de discipline
Troisième	Mise en non-activité, radiation des cadres, résiliation de contrat	Conseil d’enquête