Flashcards: Les fondamentaux de l'entretien clinique — 24 cards

Entretien clinique — définition ?

Rencontre centrée sur la parole pour comprendre la vécu psychique.

Posture du psychologue — rôle ?

Écoute active, réserve personnelle, cadre professionnel.

Asymétrie thérapeutique — importance ?

Permet au patient de se dévoiler dans un cadre sécurisé.

Non-directivité — principe ?

Le psychologue n'impose pas de solutions, laisse le patient diriger.

Empathie — rôle en thérapie ?

Percevoir et comprendre le cadre de référence interne du patient.

Attention flottante — définition ?

Porter attention à tous les éléments du discours, verbaux et non verbaux.

Demande en entretien — origine ?

Vient du patient, d’un tiers ou d’une obligation de soins.

Demande explicite — caractéristique ?

Consciente et verbalement exprimée par le patient.

Demande implicite — caractéristique ?

Inconsciente, non verbalisée, nécessite analyse psychologique.

Cadre thérapeutique — fonction ?

Sécuriser, organiser la relation, co-construire l’espace.

Techniques d’entretien — exemples ?

Associations libres, reprise, relance, reformulation, interprétation.

Interprétation — rôle ?

Outil pour révéler des contenus inconscients ou sous-jacents.

Transfert — définition ?

Projections du patient sur le thérapeute issues de relations passées.

Contre-transfert — définition ?

Réactions émotionnelles du thérapeute face au transfert du patient.

Exemple clinique — transfert ?

Dépendance de Laura envers la psychologue, projection anxieuse.

Exemple clinique — gestion émotionnelle ?

Pose de limites, reconnaissance des émotions, maintien de l’alliance.

Posture empathique — critique ?

Authenticité, adaptation, écoute sincère et présence.

Analyse audiovisuelle — intérêt ?

Met en lumière la posture, ses forces et limites.

Différence demande explicite/implicite ?

Conscience et verbalisation du patient.

Gestion résistances — clé ?

Reconnaissance, travail sur le niveau implicite et explicite.

Rôle du cadre — essentiel ?

Assure sécurité, prévisibilité, co-construction.

Techniques verbales — but ?

Favoriser expression, structurer, approfondir.

Transfert — influence ?

Modifie la dynamique relationnelle et la progression.

Gestion contre-transfert — importance ?

Maintenir professionnalisme, comprendre ses réactions.