Karteikarten: Comprendre le marché du travail et le chômage — 18 Karten

Chômage — définition ?

Situation de non-emploi touchant les personnes en âge de travailler.

Théories keynésiennes — rôle ?

Stimuler la demande pour relancer l’emploi.

Théories libérales — rôle ?

Agir sur l’offre pour corriger le marché du travail.

Population active — composition ?

Emplois + personnes en recherche active.

Chômeur au BIT — critères ?

15 ans+, sans emploi, disponible, recherche active.

Halo du chômage — définition ?

Personnes souhaitant travailler mais non comptabilisées comme chômeuses.

Appariements — rôle ?

Mettre en relation offre et demande de travail.

Frictions — exemple ?

Délai de recherche et de traitement des candidatures.

Asymétries d’information — effet ?

Conduisent à la sélection adverse ou à l’aléa moral.

Salaire d’efficience — but ?

Inciter à la productivité en augmentant le coût du travail.

Chômage structurel — cause ?

Inadéquation spatiale, compétences, délais, asymétries.

Rigidités du marché — exemple ?

Salaires minimum, législation, rigidités institutionnelles.

Flexibilisation externe — objectif ?

Ajuster effectifs via embauche/licenciement.

Flexibilisation interne — objectif ?

Adapter organisation et temps de travail.

Politiques de relance — but ?

Augmenter la demande globale pour réduire le chômage conjoncturel.

Politique monétaire — outil ?

Baisse des taux directeurs pour stimuler la demande.

Politique budgétaire — outil ?

Augmentation des dépenses ou baisse des prélèvements.

Chômage conjoncturel — cause ?

Fluctuations de la demande globale à court terme.