Introduction à la stratégie et à la performance d'entreprise

Lernzettel-Auszug

Plan du Cours

  1. Décisions stratégiques et diagnostic
  2. Performance, finalités et études de marché
  3. Création de valeur et modèles économiques
  4. Financement et bilan fonctionnel
  5. Ressources humaines et production
  6. Organisation du travail et pouvoir
  7. Motivation, communication et numérique
  8. Éthique, consommation et implantation

1. Décisions stratégiques et diagnostic

Notions clés & Définitions

  • Décision stratégique : Décision d’entreprise orientée long terme, qui engage fortement l’avenir car elle modifie durablement l’organisation ou ses choix majeurs.
  • Diagnostic interne : Analyse interne qui identifie forces et faiblesses à partir des ressources tangibles et intangibles ainsi que des compétences.
  • Diagnostic externe : Analyse externe qui repère opportunités et menaces liées à l’environnement de l’entreprise, via micro-environnement et macro-environnement.
  • Modèle PESTEL : Cadre d’analyse macro-environnementale qui regroupe plusieurs familles de facteurs (au sens du cours) pour structurer le diagnostic externe.

Points essentiels

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Quiz-Vorschau

1. Quelle dimension est ajoutée à la performance globale au-delà de la seule rentabilité financière ?

2. Quel est l’objectif principal de la GEPP dans l’organisation ?

3. Quel outil d’étude de marché repose principalement sur des interviews ?

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Karteikarten-Vorschau

Décision stratégique — définition ?

Décision à long terme engageant l’avenir

Diagnostic interne — rôle ?

Identifier forces et faiblesses internes

Diagnostic externe — rôle ?

Repérer opportunités et menaces environnementales

Modèle PESTEL — but ?

Analyser macro-environnementalement

Performance globale — dimensions ?

Financière, sociale, environnementale, commerciale

Finalités organisationnelles — types ?

Économiques, sociales, sociétales

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Häufig gestellte Fragen

Was deckt der Lernzettel zu Introduction à la stratégie et à la performance d'entreprise ab?

Der Lernzettel deckt die wesentlichen Konzepte von Introduction à la stratégie et à la performance d'entreprise ab. Er ist nach Themen organisiert, um das Lernen und Merken zu erleichtern, mit wichtigen Definitionen, Erklärungen und Zusammenfassungen.

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Wie viele Fragen enthält das Quiz zu Introduction à la stratégie et à la performance d'entreprise?

Das Quiz enthält 16 Multiple-Choice-Fragen mit detaillierten Korrekturen und Erklärungen zu jeder Antwort. Ideal, um dein Wissen zu testen und Lücken zu identifizieren.

Quiz machen (16 Fragen) →

Wie lernt man Introduction à la stratégie et à la performance d'entreprise mit Karteikarten?

Revizly bietet 16 interaktive Karteikarten zu Introduction à la stratégie et à la performance d'entreprise. Jede Karte stellt eine Frage auf der Vorderseite und die Antwort auf der Rückseite dar, was eine aktive und effektive Wiederholung basierend auf verteiltem Lernen ermöglicht.

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