Karteikarten: Introduction aux Fondements du Management — 18 Karten

Management — définition ?

Responsabilité d’organiser, diriger, contrôler

Approche administrative — focus ?

Optimiser la performance collective

Niveau opérationnel — rôle ?

Gestion des tâches quotidiennes

Niveau stratégique — objectif ?

Définir la vision à long terme

Théories de Mintzberg — catégories ?

Interpersonnels, informationnels, décisionnels

Évolution historique — tournant majeur ?

Révolution industrielle

École classique — principe clé ?

Organisation comme machine

Théories organisationnelles — Weber ?

Bureaucratie, hiérarchie, règles

Théories motivation — exemple ?

Pyramide de Maslow

Leadership — rôle principal ?

Motiver et guider l’équipe

Communication verbale — usage ?

Transmettre messages et instructions

Approche humaine — importance ?

Valorise relations et motivation

Niveaux de management — différence ?

Portée et temporalité distinctes

Théories de Mintzberg — rôle clé ?

Gestion fragmentée et multitâche

École classique — innovation ?

Division horizontale et verticale

Crise de 1929 — impact ?

Révision des modèles économiques

VUCA — signification ?

Volatilité, Incertitude, Complexité, Ambiguïté

Théorie X vs Y — différence ?

Contrôle vs responsabilisation