Collectif = objectif commun, pas juste des corps au même endroit.
1. Quel critère permet de distinguer une action collective d’un simple rassemblement ?
2. Quel exemple correspond à une action individuelle ?
3. Quand un groupe veut atteindre un objectif commun sur la durée, que fait-il ?
Action individuelle — définition ?
Action réalisée par une seule personne.
Action collective — rôle ?
Réunion d’un groupe autour d’un objectif commun.
Création d’une organisation — objectif ?
Partager un objectif commun et agir durablement.
Ressources financières — exemples ?
Apports, emprunts.
Ressources humaines — composantes ?
Salariés, bénévoles, fonctionnaires.
Structure hiérarchisée — fonction ?
Répartir et coordonner les tâches.
Der Lernzettel deckt die wesentlichen Konzepte von Organisation, décisions et ressources ab. Er ist nach Themen organisiert, um das Lernen und Merken zu erleichtern, mit wichtigen Definitionen, Erklärungen und Zusammenfassungen.
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