Karteikarten: Styles de direction et culture d'entreprise — 8 Karten

Styles de direction — définition ?

Manière d’exercer le pouvoir et de piloter.

Exercice du pouvoir — rôle ?

Influencer décisions, organisation et relations.

Styles de commandement — types ?

Autoritaire, paternaliste, consultatif, participatif.

Centralisation — localisation ?

Pouvoir concentré au sommet.

Décentralisation — localisation ?

Pouvoir transféré vers les niveaux inférieurs.

Culture d’entreprise — définition ?

Valeurs, croyances et mentalités partagées.

Valeurs partagées — rôle ?

Orientent attitudes et comportements.

Culture d’entreprise — fonction ?

Cimenter relations, outil de management.