Karteikarten: Gestion des Absences et Calcul de Rémunération — 9 Karten

Alle Karten

1Frage

Temps de travail effectif — définition ?

Antwort

Temps où le salarié est à disposition de l’employeur sans occupations personnelles

2Frage

Temps de travail effectif

Antwort

Temps à disposition de l’employeur, directives suivies.

3Frage

Mensualisation du salaire — principe ?

Antwort

Versement d’un salaire fixe basé sur un horaire mensuel moyen

4Frage

Mensualisation du salaire

Antwort

Paiement forfaitaire basé sur horaire mensuel moyen.

5Frage

Absences rémunérées

Antwort

Types d’absences donnant droit à rémunération.

6Frage

Méthodes de retenue

Antwort

Calculs pour déduire salaire en cas d’absence.

7Frage

Choix de méthode de calcul

Antwort

Selection selon contexte et accord employeur-salarié.

8Frage

Temps de présence

Antwort

Simple présence dans l'entreprise, non nécessairement effectif.

9Frage

Horaire mensuel moyen

Antwort

Référence pour mensualisation, basé sur 52/12.

Teste dich mit dem Quiz

Teste dein Wissen mit 10 Fragen zu Gestion des Absences et Calcul de Rémunération.

1. Quel critère caractérise le temps de travail effectif ?

2. Qu'est-ce que le temps de travail effectif selon le code du travail?

Quiz machen →

Lernzettel lesen

Überprüfe den vollständigen Kurs im Lernzettel zu Gestion des Absences et Calcul de Rémunération.

Lernzettel ansehen →

Similar courses

Erstelle deine eigenen Karteikarten

Importiere deinen Kurs und die KI erstellt in 30 Sekunden Karteikarten.

Karteikarten-Generator