1. Quel comportement du salarié peut constituer une faute disciplinaire pouvant aller jusqu’au licenciement ?
2. Quelle limite hebdomadaire maximale de travail s’applique, heures supplémentaires comprises ?
3. Quel est l’effet juridique d’une rupture d’un commun accord qui ne respecte pas le régime de la rupture conventionnelle ?
Hiérarchie des normes — définition ?
Organisation des normes selon leur niveau de légitimité.
Constitution 1958 — rôle ?
Organise les pouvoirs et encadre les institutions.
Bloc de constitutionnalité — composantes ?
DDHC, préambule 1946, PFRLR.
Sources nationales du droit — exemples ?
Loi, règlements, jurisprudence.
Sources internationales du droit — exemples ?
Traités, règlements européens, directives.
Principe de faveur — principe ?
Norme inférieure peut déroger si plus favorable.
Der Lernzettel deckt die wesentlichen Konzepte von Introduction au droit du travail et hiérarchie des normes ab. Er ist nach Themen organisiert, um das Lernen und Merken zu erleichtern, mit wichtigen Definitionen, Erklärungen und Zusammenfassungen.
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