1. Quel comportement du salarié peut constituer une faute disciplinaire pouvant aller jusqu’au licenciement ?
2. Quelle limite hebdomadaire maximale de travail s’applique, heures supplémentaires comprises ?
3. Quel est l’effet juridique d’une rupture d’un commun accord qui ne respecte pas le régime de la rupture conventionnelle ?
Hiérarchie des normes — définition ?
Organisation des normes selon leur niveau de légitimité.
Constitution 1958 — rôle ?
Organise les pouvoirs et encadre les institutions.
Bloc de constitutionnalité — composantes ?
DDHC, préambule 1946, PFRLR.
Sources nationales du droit — exemples ?
Loi, règlements, jurisprudence.
Sources internationales du droit — exemples ?
Traités, règlements européens, directives.
Principe de faveur — principe ?
Norme inférieure peut déroger si plus favorable.
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