Lernzettel: Fondamentaux de la santé au travail

📋 Plan du Cours

1. Émergence de la médecine du travail
2. Enjeux de prévention et maintien
3. Axes de mission des SPST
4. Promotion de la santé au travail
5. Prévention de la désinsertion professionnelle

📅 Repères chronologiques

Date	Événement
1840	Le médecin Louis René Villermé publie un rapport sur l’état de santé des ouvriers des filatures.
1841	La première loi relative au travail interdit le travail des enfants de moins de 8 ans dans les mines.
9 avril 1898	La loi instaure l’indemnisation automatique des victimes d’accident du travail.
11 octobre 1946	La loi institue la médecine du travail.
20 juillet 2011	La loi porte sur l’organisation des services de santé au travail.
8 août 2016	La loi remplace le concept de surveillance médicale par celui de suivi individuel de l’état de santé des salariés.
2 août 2021	La loi réforme l’organisation et le fonctionnement des services de santé au travail et leur permet d’investir des champs nouveaux.

📖 1. Émergence de la médecine du travail

📝 Points essentiels

• En 2002, les services de médecine du travail sont rebaptisés services de santé au travail.

💡 Astuce mémo

1840 → 1841 → 1898 → 1946

📖 2. Enjeux de prévention et maintien

🔑 Notions clés & Définitions

• Prévention primaire : Consiste à agir directement sur les dangers et les expositions professionnelles afin d’éviter la dégradation de l’état de santé des salariés.

📝 Points essentiels

• La santé au travail repose sur une démarche qui complète la surveillance médicale individuelle par une prévention collective.

• Les enjeux de la santé au travail comprennent la prévention primaire et le maintien dans l’emploi.

📖 3. Axes de mission des SPST

📝 Points essentiels

• Selon la loi de 2011, la mission exclusive des SPST est d’éviter toute altération de la santé du travailleur du fait de son travail.

• La mission des SPST se décline en quatre axes dans le cadre de la loi de 2011.

• En remplaçant le terme « exclusive » par « principale », la loi du 2 août 2021 permet aux SPST d’investir davantage de champs, notamment la prévention de la désinsertion professionnelle.

📖 4. Promotion de la santé au travail

★ À maîtriser

• La loi du 2 août 2021 ajoute un cinquième axe consacré aux actions de promotion de la santé dans le cadre de la stratégie nationale de santé.

Compléments

• Les actions de promotion de la santé comprennent la vaccination, la sensibilisation aux bénéfices de la pratique sportive et l’information et la sensibilisation aux situations de handicap au travail.

📖 5. Prévention de la désinsertion professionnelle

★ À maîtriser

• La loi du 2 août 2021 prévoit que chaque SPSTI mette en place une cellule pluridisciplinaire dédiée à la prévention de la désinsertion professionnelle.

• La cellule de prévention de la désinsertion professionnelle est animée et coordonnée par le médecin du travail ou par un membre de l’équipe pluridisciplinaire désigné par lui.

Compléments

• La cellule collabore avec des acteurs de la santé au travail issus du soin, du social, du handicap et de l’insertion professionnelle.

• La cellule de prévention de la désinsertion professionnelle peut être mutualisée entre plusieurs SPSTI agréés d’une même région.