Paternalisme social — définition ?
Dispositifs pour fidéliser et limiter tensions sociales.
Paternalisme social - fidélisation
Dispositifs pour fidéliser et réduire les conflits sociaux.
Évolution des métiers RH — période 1900-1920 ?
Fonction principalement administrative, paie et discipline.
Organisation du travail (OST)
Modèle standardisé pour maximiser la productivité.
Rôle stratégique RH
Décisions liées à la performance et à l’humain.
Quiet quitting
Désengagement sans investissement supplémentaire.
Frederick Taylor
Théoricien de l'OST et division du travail.
Effet Hawthorne
Productivité influencée par les facteurs sociaux.
GPEC
Anticipation des besoins en effectifs et compétences.
Teste dein Wissen mit 10 Fragen zu Introduction aux pratiques RH et leur évolution.
1. Quel est l’objectif principal du paternalisme social dans les premières formes de gestion des relations de travail ?
2. Qu'est-ce que le paternalisme social dans le contexte des relations industrielles?
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